【网友求助】：
前一天答应了一家公司的offer，并约好了入职时间。结果第二天另一家更心仪的公司发了offer, 还没入职，能不能拒绝第一家公司？会有什么风险吗？要赔违约金吗？
【无忧解答】
请这位网友检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明：反悔不去需要承担什么样的后果？如果没有这类条款，应该不用直接承担违约金之类的风险。
一般而言，在签劳动合同前的反悔，公司方还是会宽容的。但是，如果在之前的面试中，或是与公司HR的薪资谈判中题主有多轮次的加价与反复，那么这时再拒绝，会给公司留下不好的印象；同时，如果这位网友所从事的工作行业面比较狭窄的话，会有被加入黑名单的风险。
所以，当事人可以拒绝，但一定要写一封拒绝offer的邮件！写好这封拒绝邮件，才能降低拒绝offer带来的风险。
如何拒绝是一个技巧，拒绝一份不合适的工作，需要处理得优雅、有技巧，没有制造敌意。
最好的做法就是在邮件中包括下面三个要点：
1. 礼貌得体地表示感谢；
2. 深思熟虑的理由；
3. 未来的机会。
表示感谢
公司向你发出offer代表着一种认可，那么向公司表示感谢，是一种尊重对方公司，尊重招聘方的表现。一定要让他知道你很感激有这个机会，千万不要表现出公司配不上你的语气。
理由
叙述拒绝的理由是最艰难，也最重要的部分。下面有5个常见的理由，可以参考：
①外部因素：工作地点、个人家庭和跳槽时机。假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，可以说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我觉得居住地离公司太远了，太长的通勤时间会影响到工作效率。”
②钱少：拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。可以这样说：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”
③缺少技能/资历：可以推说自己不具备出色完成工作所需的技能，比如“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期。”
④不适合企业文化：对公司工作氛围和企业文化不适应是个不错的理由。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织。”
⑤与职业发展挂钩：人们通常都会尊重你的长远职业目标。你可以说“我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得某经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。坦白地说，这个职位不能让我获得那些经验。”
未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你，所以要保持积极的关系，让机会之门为你敞开。
